企業(yè)廣告宣傳欄設計制作注意要點   廣告宣傳欄具有企業(yè)對內對外傳播兩種作用，但以對內傳播為主，它是企業(yè)報、企業(yè)雜志之外的重要宣傳陣地，不僅反應及時，而且能夠引起員工廣泛注意。怎么樣才能制定好企業(yè)廣告宣傳欄呢?那么就有由我們零貳捌成都廣告公司來分析一下：
    宣傳欄是企業(yè)文化的一部分，它能促進企業(yè)文化建設，如：共同價值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。宣傳欄雖小，但它可涉及企業(yè)戰(zhàn)略、人才、制度、規(guī)范、生產、營銷、產品、品牌、公關宣傳、形象設計等各個方面，所以企業(yè)不能忽視宣傳欄的管理和維護。
    雖然宣傳欄能產生我們意想不到的作用，但若企業(yè)不加重視，或者對它“興起而作，興衰而停”，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)品牌，有時還會傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新，以為宣傳欄出了一期就可以“一勞永逸”了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換。
    宣傳欄的內容都已過期，甚至字都褪了顏色，內容還只是停留在兩三年前。例如，有家鋼構企業(yè)今年的產能是15萬噸，但宣傳欄上的產能卻只有5萬噸。若企業(yè)外部人員在不了解企業(yè)狀況的情況下，看到這樣的數據會怎么想呢?若剛好碰到客戶來廠考察，那會不會因為這一數據而丟失一個客戶呢?
    宣傳欄制作同樣需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾方面來展示公司形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊時間、更換頻次等等。
    常規(guī)性宣傳，如公司制度變革、各類通知、表彰批評等;常規(guī)活動宣傳，如婦女節(jié)的活動，五一節(jié)的活動，中秋節(jié)的活動、周年慶典等宣傳，這些都可以事先規(guī)劃好，但同時也要注意對突發(fā)性事件的處理，及時采集信息進行報道。
    對于突發(fā)性事件，企業(yè)也可以做一期專欄特別報道。宣傳欄不能“死板”，不是說一定要按照什么金科玉律來宣傳，有時也要依照公司實際情況來靈活處理。需要注意的是，宣傳欄以對內宣傳為主，我們應該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關系;再如，勞動法的相關知識和案例，可以讓員工知道自己的權益。
　　此外，宣傳欄除了要注意文字內容的安排外，還要注意整體版面的和諧性和美觀度，如版塊化分、字體的美觀度、顏色的搭配、插圖設計等。企業(yè)在選擇宣傳人員時要充分考察和審核，同時這崗位一定要由富有責任心的人來擔任，因為宣傳欄也是企業(yè)的一張臉，搞好是在臉上貼金，搞不好則是毀了容貌。企業(yè)必須謹慎。
　　以上內容是對廣告宣傳欄對企業(yè)的重要性的詳詢介紹，希望能夠幫助企業(yè)設計制作出好的宣傳欄，如果需要詳細了解更多內容請繼續(xù)關注我們零貳捌成都廣告制作廠家。